小王上班好几年了，自当上老师以来，一直勤学好问，所以业务能力强，各方面工作都干得比较出色，于是很多别人“干不了”的工作领导都安排到了他身上。
今年五月初，刚换新校长。学校近三个月的的重要任务是“创城”，由于学校人员较少，再加上工作安排不合理，许多工作都比较滞后。于是，新校长为了给自己搞点政绩，将图片的加工、工作简报的撰写、微信公众平台的发布等额外工作强加在了小王身上。
名誉上来说，每周算超课时6节，可是干的活比6节多了去了：自创城以来，天天搞活动，就要天天做照片，把几张图片拼在一起，下面附上一段话，活不是太难，“美图秀秀”、“Photoshop”小王都会，但是特别费时间，经常干到晚上十点多。偶尔会加班到第二天凌晨。
这还不算，校长还要掣肘，随时指挥。让小王痛不欲生的是，活快干出来了，领导突然又改变想法了，活又得重新干。
如果说，到此为止的话还不算啥，有三件事让小王哭笑不得，虽时过半年，仍记忆犹新，历历在目：
第一件事是创城期间校长临时接到教育局的任务，随口就答应了，然后让小王连夜赶写“快板词”到凌晨一点半，说是老师们三天后上台表演节目要用；
第二件事是让小王到街道办、社区、消防队表演节目，说的还挺好听的，这是一次很好的和其他单位联谊的活动。结果出人意料：不知道是有意，还是无意，这些单位接连取消了活动，使小王很没面子。不知道领导是怎样想的。
最后一件事更奇葩：都周末了，晚上十点多了，校长给小王发微信：小王，给我打个电话。小王只好出去给校长打电话。和小王约会的女孩以为小王劈腿，于是崩了。小王郁闷至极：都周末了，校长你没事，别人没事吗，都十点多了，这不叫安排工作，这叫骚扰，再说，你哪里欠那么点电话费，让我给你打个电话？
2017年5月19日是星期五
更难过的日子还在后面：
这学期给小王安排的是毕业班的语文，但是好景不长，噩梦又一次降临：有一天，校长找小王谈话，让小王当电教主任，说辞还不少：毕业班的语文今年缺老师，调不开课，暂时由小王先带着，电教主任让小王当着，主要搞学校的宣传这一块。小王感觉天都要塌了，上学期两个月的没日没夜工作，小王已经疲惫不堪，只好婉言谢绝：
1.带的毕业班语文，还是当地五个教育网站的学校管理员，已经超课时了；办公室主任不带课，由他兼职即可；
2.由于上学期加班，没时间约会，别人介绍了几个对象全黄了；
3.自己不是党员，不能胜任电教主任这个职位；
4.自学校建校以来，就没有电教主任这个说法，恐遭大家非议。
5.自己不想当……
6.建议校长安排更年轻的党员干部担此重任。
校长在小王临走前的“建议”是：小王，回去再考虑考虑。
故事就像连续剧一样展开：过了一周，校长授意一位管教学的副校长给小王做“动员工作”，目的就是让小王当电教主任。
大家想想，校长动员都没答应，副校长动员能答应吗？岂不是给校长不给面子！
而中间的一件事情更滑稽：
小王在六一儿童节被评为学校“优秀教师”,时隔不长又被评为“区优秀教师”，校长竟然让教学副校长给小王打电话，说是既然被评为“区优”，那么学校奖励的200元钱就给小王不奖了，让小王别给其他老师说此事。而到后来，区政府并没有给“区优”发放奖金，事实上小王一分钱奖金也没拿到，空落了两张纸。
事实上学校的办公经费很充足，并不差这200元钱，优秀教师8个，唯独给小王没有发奖金。最让小王想不通的是发放奖金时没有他的份，干活时校长居然进行多次“动员”。
是可忍，孰不可忍？
