徒弟们边为师傅端上一杯热茶，边送上自己亲手写好的贺卡，以表达对师傅的感激之情……这是日前在桐庐县富春高级中学“青蓝工程”师徒结对仪式上的一幕。
为促进青年教师专业化发展，让青年教师在教学工作中少走弯路、加快成长、有效提高教育教学质量和青年教师的业务水平，同时发挥骨干教师的辐射带动作用，提升教师的整体素质。通过师徒结对活动使双方达到“教学相长，共同提高”的目的，促进青年教师的快速成长。
师徒结对仪式上，校教务处主任董承涛宣读了14对“学科师徒结对”教师名单及具体要求，强调了师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。校长谢娟芳为各位学科师傅颁发证书和纪念品。
李丹老师作为青年教师代表，表达了自己作为一位青年教师无论是在教学上还是班主任工作上存在的诸多不足之处，同时感恩学校举办“师徒结对”活动对青年教师成长的重要。
而余旭升老师作为师傅代表，表示作为一位师傅的职责在业务上应多加指导，在生活上多加关照。期盼青年教师能采更多的花，酿更多的蜜。
最后，校长谢娟芳阐述了此次活动蕴含的三层意思。第一，纪念品的“杯子”代表了师徒情谊是“一辈子”；第二，表达对各位师傅的感谢之情，期盼能尽早带出一支强有力的队伍；第三，作为一名青年教师应该抓住机会、思考职业规划、明白应尽之事、在奉献中成长等，这是学校对青年教师的一项要求、一份期待、一种展望。
吴燕萍
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