中国应从"人口红利"转向"人力资本红利"。
中评社北京8月7日电（评论员张茉楠）从利用人口结构变动所带来的人口红利，转向重视利用人力资本来推动经济增长，是国家发展动力机制的变化，是国家发展方式的进一步升级。当传统意义上的"人口红利"离中国渐行渐远的时候，我们必须转向"人力资本红利"的再创造，推动经济从数量型增长向质量型增长的转变。
今年以来，在内外需求萎缩、周期性和结构性因素的叠加作用下，中国经济面临着金融危机以来第二次的增长威胁："投资、消费、出口"同步回落，供给端与需求端同步趋紧。企业利润率、财政收入、工业生产、出口订单等全面下滑。经济增速的加速下滑，考验的是政府对于经济减缓的容忍度。"保增长"目标的优先级再次提升，稳增长政策力度不断加大。从现在的情况看，短周期见底在即，但难改长周期放缓的趋势。、与上一轮经济下行周期最大的不同是中国持续高增长的条件、中长期结构性因素，尤其是劳动力要素正在发生趋势性变化。
中国"后人口红利时代"窗口期来临
劳动生产率等供给因素拉动经济潜在增长水平下移。从未来趋势看，人口年龄结构变动导致的劳动力供给的变化、由政策和人口结构导致的储蓄率变化，以及由劳动力再配置格局导致的全要素生产率都会出现变化。一直以来"人口红利"都被认为是造就"中国经济增长奇迹" 的重要源泉。
