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为落实这项工作,武汉五部门出绝招

2018-02-27 23:02    

长江网11月6日讯(长江日报记者王雪 通讯员陶涛 杨华)“两个责任”的落实,如何为城市建设保驾护航?6日,第二轮“落实‘两个责任’书记谈”访谈第六场举行,武汉市发改委党组书记许甫林、市城建委党组书记陈劲超、市国土规划局党组书记盛洪涛、城投集团党委书记金国发、地产集团党委书记袁堃围绕落实“两个责任”、履行“一岗双责”接受访谈。

市发改委建立工作机制,

保证党风廉政建设与业务工作同落实

市发改委党组书记许甫林介绍,为保证“两个责任”落到实处,市发改委建立健全各项制度,保证民主决策、科学决策,确保权力在阳光下运行;并实行干部轮岗交流制度,严格管控风险岗位;同时,改革政府投资性、补贴性、补助性项目管理方式,把此前的无偿拨款、事前补助方式,变为基金化运作和风险补偿。

市发改委建立了落实“两个责任”的工作机制,确保党风廉政建设与业务工作,一同部署、检查,一同考核、落实。同时,将纪检监察工作融入各项业务中,比如,纪检干部要全程参与重大决策讨论。另外,在推进“放、管、服”改革过程中,实行网上申报办理的同时,加强网下稽查,确保在项目实施过程中,及时发现和解决问题。

市城建委系紧“安全带”,

抓住有权的人 未完成目标将被“一票”否决

谈及城市建设与“两个责任”的关系,市城建委党组书记陈劲超表述道,“两个责任”如同安全带,为城市建设保驾护航。

城建重点项目,是落实“两个责任”的重点。市城建委抓住关键的人,即盯紧有权、有责的人,强化监督;同时,抓住关键的目标,强化目标导向,没有完成目标的将被“一票”否决;市城建委还坚持抓长效机制,不断完善工程招投管理体系,PPP招投标管理体系,出台文明施工的专业技术规范,建立建筑市场规范信用体系,以此来落实“两个责任”

如何让“两个责任”落地生根?市城建委将围绕城建事业,探索引入新的发展理念,着力建设海绵城市、绿道,提升城市建设品质,从而推动“两个责任”落地生根,开花结果。

市国土规划局抓住“牛鼻子”,

不放过未整改到位的问题

市国土规划局党组书记盛洪涛认为,落实好主体责任既是抓住了党风廉政建设的“牛鼻子”,更是保障国土规划健康发展的政治保障。

市国土规划局坚持“常态导向、问题导向、制度导向”。常态导向,即在关键时间节点,对党员干部进行常态化教育,对作风建设进行常态化检查;问题导向,涉及到巡察反馈、群众举报的问题,不回避、不遮掩,凡是没有整改到位的从不放过;制度导向,涉及到重大问题,实行民主决策、科学决议。

市国土规划局注重提高干部履职尽责的能力,以“纸条姐”陈慧丽为典型,树立正确用人选人的导向。同时,通过建设亮点区块,营造拼搏赶超氛围。并以行政审批改革优化、提升服务效能,将“两个责任”落到实处。

城投集团防范项目风险点,

用“明规矩”破解“潜规则”

项目建设管理环节多,因此风险点、风险源也多,这就容易导致“潜规则”的产生。城投集团党委书记金国发介绍,城投集团为此进行了相关探索,率先成立资金管理中心,所有城建资金由资金管理中心直接将城建资金拨付给施工单位,规避了城建资金被截留、挤占和挪用的问题。城投集团还率先成立内部风险控制中心,所有重大决策事项,事先必须经过可行性研究。同时,率先实行所有建设项目第三方全程跟踪审计,及时发现问题、及时整改。并率先在建设项目特别是重大项目中,创建“廉政阳光工程”活动,推动规范项目管理。

城投集团还聘请研究机构,结合实际,为其量身打造规章制度,包括干部管理、资金管理、项目管理,扎紧扎实制度的笼子。同时,在班子成员、班子与二级单位当中,建立定期、广泛的交心谈心机制,运用好“扯袖子”“咬耳朵”等形式。

地产集团夯实发展基础,

严监督、严审计、严问责 建立监督体系

地产集团党委书记袁堃认为,落实“两个责任”是夯实企业发展的基础。地产集团提出“青蓝计划”,加强后备干部和青年人才建设,确保“两个责任”的落实。

据介绍,地产集团还实施“三严”举措:严监督、严审计、严问责。严监督,就是在重点工程项目建设中,建立督查督办的监督机制,比如在武咸公路改造工程以及东湖首个水下通道的建设中,建立以纪委牵头的工作专班,通过保质量、保目标、保安全、保廉政来推动工程项目。严审计,就是对承建的重点工程,实现政府部门、企业内审和社会机构跟踪审计全覆盖,严格规范集团工程建设和经营管理行为。严问责,就是通过核查督办,对管理人员履职尽责不到位的行为进行责任追究。

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