今年38岁的李明现任地铁分北站派出所主任科员，2014年从部队转业到公安机关以来，李明没有因为离开部队而放弃自己的理想追求，而是在新的岗位上服务人民，始终恪守着自己退伍不褪色、转业不转志的入警誓言。
地铁站里 他专门查缺补漏
地铁作为未来城市的交通动脉，不光是人口重要的集散区，也是暴恐、治安纠纷的重点区域。青岛首条地铁线路自开通来，李明针对安保警力不足的问题，联合站方安保力量建立了警保联动机制，协调建立了“每日碰头会”、“早晚联系”的警企对接机制。针对安检、站务人员工作和处突能力有限这一实际情况，李明还主动利用站务会时间建立了 “典型案例分析”制度。
在李明和同事们的努力下，李村地铁站已排除15处隐患，发现并堵住5处漏洞，修改了“乘客遗失物品处理”、“疑似爆炸物处理”、“乘客逃票处置”等8项工作规定流程，健全了车站的安保体系，效果显著，得到了运营公司的高度重视和肯定。
应急处突 他带大家一起练
随着群众对地铁出行依赖性的不断提高，地铁李村站作为日常客流大站，运营安全面临着诸多挑战，个别寻衅滋事和扰乱秩序的治安事件不可避免地会发生。李明主动联系站方对安保人员进行反恐培训，根据岗位需要，李明利用空闲时间分批对辅警及保安进行警务工作培训和指导，从法律法规到方案预案，从警械的使用到人员的抓捕，先后组织了 “恶意纵火”、“刀斧砍杀”、“投放危险物”等演练20多次。
经一段时间的检验，参加培训的保安和辅警在处突能力和维护治安能力上都有显著提高，不仅解决了平时保安、辅警“遇事怕摊事，处事心没底”的状况，还避免了每次都让民警一人单枪匹马解决事情的窘境，大大激发了辅警和安保人员的工作积极性。
执法普法 他推动文明出行
从警就必须懂法，李明通过执法资格考核，自己从一名新警察成了半个律师，还成了站上的普法教员。地铁站日常多是碰到诸如携带管制器具、非公安人员持有警用装备的治安案件和一些冒用他人、使用老年卡、学生卡逃票的行为，大多都是因为行为人不懂法而不知违法，往往犯法而不自知，让人哭笑不得。李明认为，这种情况光靠处理是不可能顺利解决问题的，一但解释工作没有跟上，还很可能会激发矛盾，造成隐患。李明提出要在地铁站进行普法，因为群众守法才是维持地铁正常运营的原动力。自地铁开通以来，李明多次联合开展综合执法、普法活动，通过现场讲解、违禁品展示、新闻宣传等办法，不断增进群众对相关法规的了解，极大地降低了群众违法的数量，使很多地铁李村站的乘客，如今大多都能自觉做到遵纪守法、文明出行。
助民为民 他常年被评先进
驻站工作期间，李明先后巡逻两千多个小时，出警300多次，处理各类治安违法行为200多起，查获违禁品100多件，调解各类纠纷50多起，接受求助20多起，多次收到群众感谢锦旗和来电。李明用行动增强了人民群众安全感和满意度，让乘客直观地对地铁运营安全放心，对社会治安环境感到舒心。 2015年李明被派出所任命为警务室负责人，2017年6月，在李明的带领下，李村站警务室因“助民为民”和执法工作突出，被青岛市公安局地铁分局授予“共产党员先锋岗”荣誉称号。
编辑：唐忠
