“一带一路”国际合作高峰论坛英雄签字金笔
西部集团运用“互联网+”打造“西部365”物业服务新品牌
中环集团连续八届跻身房地产开发企业50强
上海西站综合交通枢纽
上海并购金融集聚区
桃浦中央绿地效果图
普陀区国资委党委举办“国资大讲堂”
中国好人榜敬业奉献好人、上海工匠、上海市五一劳动奖章获得者刘根敏
西部集团举行徐虎挂箱服务三十周年纪念活动——十佳小徐虎颁奖典礼
普陀区城投公司奋战创城创卫第一线
五星级标准化菜场——“高陵路菜场”
党的十八大以来，普陀区国资委和系统企业认真贯彻落实普陀区委区政府决策部署，紧紧围绕“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”建设，全力推动国资国企改革发展、服务区域建设和民生保障、实现效益稳定增长。展望未来，普陀区国资系统将以党的十九大精神为指引，全面深化国资国企改革，大力调整布局结构，持续强化创新驱动，着力加强风险管控，不断完善国资监管，全面从严加强党的建设，深入推进提质增效攻坚，做强做优做大区属国有企业，努力为普陀区经济社会发展作出新的更大贡献。
发展创新
十八大以来，国资系统以“明定位，强监管，提贡献，求突破”为主线，围绕区域经济发展大局，积极推进各集团公司发展核心主业、做强优势产业、加快转型升级、培育新兴产业，实现国有经济规模和水平迈上新台阶。截至2017年9月底，9户区管企业资产总额达到686.56亿元、所有者权益总额达到157.07亿元、累计收缴国资收益3.74亿元、上交税费55亿元。
深化改革
在普陀区委区政府的领导下，普陀区国资委加强顶层设计，制定深化普陀区国资国企改革的指导意见，多项改革工作取得阶段性成果。区管企业同业整合有序实施，基本实现了集团化建设，形成9户区管企业格局。扎实推进分类改革，将区管企业划分为竞争类和功能类企业。现代企业制度不断完善，一级企业全面完成公司制改革，规范董事会建立并有效运行。健全监管体制机制，出台强化国资监管、规范企业经营运作的15项规章制度，形成发现问题分类处置、督促整改、责任追究的工作闭环。开发国资监管信息系统和产权地理信息系统，提升信息化管理水平。企业领导人员薪酬管理考核机制改革全面推行，市场化选聘企业高级经营管理人员成功试点。全面推进政企分开，将委办局、街道镇130户企业纳入国资监管范围。积极化解历史遗留问题，推进43户企业完成“红帽子”摘帽，成功清退相关职工持股会。
服务区域建设
围绕“一轴两翼”发展规划，国资系统企业积极投身重点地区建设，服务区域转型发展。长风投资公司聚焦上海并购金融集聚区建设，加快金融科技招商，引领重点地区发展；真如副中心公司全力以赴打赢铜川路水产市场关闭攻坚战；桃浦智创城公司收储土地3640亩，推动桃浦地区转型建设出形象；中环集团成功完成红旗村“城中村”综合改造。系统各企业还积极推动区域城市更新，全力整治非法经营性租赁场所清退42处白领公寓；全面开展“五违四必”整治工作，累计拆除236处共2.67万平方米违法建筑。
民生保障
国资系统企业全力参与旧改征收，五年来累计拆除二级旧里48.99万平方米，受益居民18655户，积极推动区域保障性住房建设。对接社区需求，国资系统整合24处、16907.61平方米房源支持街镇公共服务建设。加快菜市场改造升级，累计建成21家标准化菜市场，创新经营业态和管理模式，推动菜市场集约化管理。不断加强物业管理，服务范围覆盖全区近260个小区、1200多万平方米物业。积极发展养老事业，共建成3家养老院提供养老床位1000余张。积极参与全区创城创卫攻坚战，充分发挥主力军作用。
党建与社会责任
普陀区国资委党委积极贯彻全面从严治党为主线的要求，围绕推动我区国资国企改革发展的目标，以落实基层党建工作和党风廉政建设责任制为重点，以“两学一做”学习教育为契机，以“争当国资先锋、推动改革发展”党建主题活动为抓手，以“国资大讲堂”为学习教育平台，稳中求进抓落实、聚焦难题补“短板”，充分发挥了区国资委党委把方向、重引领、管干部、强监督的领导作用，着力推进了国企党建和国资改革发展深度融合。进一步夯实了系统基层党建基础，有效激发了党员活力和战斗力，成功选树了市级以上先进集体56家，先进个人116位，工作室、基地、服务热线14处等一批具有时代特征、国企特色的先进典型，为推动国资国企改革发展和“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”建设，提供了坚强的政治保障和组织保障。
