【县人社局】
为认真贯彻落实县委易地扶贫搬迁生计保障和后续发展会议精神，切实做好搬迁群众各项政策衔接工作，11月1日，县人社局组织相关科室及浩洋服装公司人员深入西城区易地扶贫搬迁安置区开展“送岗位，送政策”活动，为易地搬迁贫困群众送去转移就业、城乡居民医保、城乡居民养老保险等政策及就业岗位。
为着力解决搬迁群众生计保障和后续发展问题，县人社局精心部署，高效推进，结合行业职能制定了《卢氏县易地扶贫搬迁就业和社会保障工作实施方案》，并提出明确工作要求。一是建立易地搬迁服务台账，全面掌握搬迁户中的贫困劳动力的数量、就业失业状况、就业创业意愿、培训需求、基本养老和基本医疗保险参保等信息，为就业和社会保障服务提供数据支撑。二是加大对易地搬迁贫困人员的政策宣讲力度，广泛宣传就业创业补贴政策和基本医疗保险、基本养老保险政策，努力做到政策家喻户晓、人尽皆知。三是做好创业就业帮扶，千方百计为易地扶贫搬迁贫困群众谋求就业岗位，确保有就业能力且有就业意愿的贫困群众每户至少有一人实现就业。四是确保易地搬迁贫困人员技能培训全覆盖，对有培训意愿的搬迁户开展职业技能培训，实现有培训意愿的搬迁贫困人员全部接受技能培训。五是落实就业和社会保障补贴政策，全面落实就业创业补贴、参加医疗保险资助补贴及参加基本养老保险补贴政策等政策。
下一步，县人社局将深入全县易地扶贫搬迁安置区，开展政策宣传和就业创业服务工作，为确保实现“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标及打赢脱贫攻坚战提供坚实保障。（县人社局供稿）
【县编办】
近日，由县编办牵头，对将各部门面向公民、法人和其他组织办理事项中需申请人提报的各类证明、盖章环节及申请材料进行全面清理规范，共梳理证明事项180项，清理规范170项，仅保留10项，精简比例为94.4%，成为全市保留证明数最少的县，切实解决了群众办事难的“顽疾”。
一是专题部署，强化责任。召开政府24个组成部门和相关直属事业单位专题会议，按照“一个依托，两个结合”原则，精心组织清理规范的各项工作，对依法依规保留的各类证明实行清单化管理，凡未列入清单的各类证明一律不得再要求企业、群众提供，切实减轻企业和群众负担。
二是科学审核，“减”字当头。严格遵照省政府下发的“五个坚决”清理规范标准：对无法律、法规、规章和省以上政策文件依据的坚决清理；能凭有效证件办理的坚决清理；能通过部门调查（函询）或信息共享方式办理的坚决清理；基层无权查证无法核实的坚决清理；能通过个人承诺、签字声明或提交协议办理的坚决清理。
三是形成清单，确保实效。在严格审核把关各单位上报的证明清单的基础上，报请县政府常务会议研究，形成全县清理规范的证明清单和保留的证明清单，清理规范的盖章证明材料一律不得要求申请人提供，今后因法规政策变化或职责调整需要调整、新增的，一律按程序论证并报请政府同意后方可实施，从源头上避免出现各类“奇葩证明、循环证明”，真正为群众提供优质、高效、便捷的公共服务。
本次清理结果在县政府门户网站、县编办网站及各相关部门网站公示，接受广大群众监督。 （县编办 赵山丹）
