据悉，中国IT人才缺口超过100万名，其中30万名以上的人才缺口为软件测试人才。而且软件测试人才不需要在小企业积累经验，就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。
软件测试人才需求缺口巨大，职业寿命较长，就业歧视较小，工作较稳定。零基础可入门，代码内容少，男女比例相当。就业薪资7000-15000元/月，平均薪资8000/月以上。听说你也心动啦?
时代在不断发展，科技在不断进步，跟上时代脚步成为社会的人才“选择”很重要。IT行业的发展深不可测，大多数毕业人员为什么转行IT行业?一，人才紧缺。二，薪资待遇好而且能可持续发展性强。发展成高级测试工程师真的是前程无忧了哦，不是你在找工作，而是好工作在找你!
软件测试的对象不仅仅是程序测试，软件测试应该包括整个软件开发期间各个阶段所产生的文档，我们主要是通过日事清来进行软件测试，比如需求规格说明、概要设计文档、详细设计文档等等，都可以通过日事清不完成，日事清，遵照规划、行动、回顾的工作法则来完成。
我们通过计划来规划工作中的一切事务，创建任务、分配成员、限定日期，以此来确保软件测试工作的成效。
